이수노무법인 : 정책자료

DATA

이수노무법인은 현장경험과 실무지식을 겸비한  최고 전문가들이 문제해결 중심의 서비스를  제공합니다.

ISU LABOR & HR 자료실

고객센터

Tel.  02-555-151802-365-2330

  • 이수노무법인이 언제든 친절하게 상담해 드립니다.

고객센터 바로가기

정책자료

  • HOME
  • 자료실
  • 정책자료

제목 주간뉴스레터(2025년 5월 6일)
등록일 2025.05.07 조회수 214
첨부파일
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리
Best 

주간노동뉴스

Best news images
·‘집권 유력’ 민주당과 정책 밀도 높이는 노동계
·외국인고용 취약사업장 집중 점검
·정규직-비정규직 임금격차, 8년 만 최대
·환노위, 노동부 추경안 ‘999억원 증액’ 의결
·이재명 “주 4.5일제 기업 지원, 장기적 주 4일제”
·신규채용 줄고 비자발적 실직 늘고
·“차기 정부서 ‘AI-안전유연성’ 도입해야”
·[‘단계적’ 주 4일제] 하루 9시간·주 36시간 → 8시간·32시간
ISSUE 

고용 · 노동정책

제목

재취업지원서비스 운영 매뉴얼 (사업주용)

  • Ⅰ. 「재취업지원서비스 제공 의무화 제도」의 이해
  • Ⅱ. 의무이행 대상 사업과 서비스 제공대상 근로자

'저출생 대책' 주요과제 추진계획 및 추가 보완과제

  • Ⅰ. 최근 저출생 대응 과제 주요 이행실적
  • Ⅱ. 추가 보완과제
Attention 

판례 · 재결례 · 행정해석

판례사립학교 교원의 재임용거부처분의 적법성 판단기준 및 재임용 거부결정의 무효사유에 관한 증명책임의 소재
판례임기제 전무의 임기만료 이후 전무로 재임용하지 않고 직급에 맞는 다른 보직을 부여한 인사조치는 부당보직해임 및 부당전보에 해당하지 않는다
행정해석계약만료 후 근로 제공 시 묵시적 계약 연장 및 갱신기대권 인정되는지 여부
행정해석계약해지 단서 조항을 두는 경우 근로계약기간이 만료되지 않았음에도 근로계약을 종료할 수 있는지 여부
Trend 

인사 · 노무관리

미국 성장 둔화는 한국경제의 추가 하방 압력

  1. 1. 개요
  2. 2. 對美 수출함수 추정 결과와 영향

최근 고용 흐름의 주요 특징과 시사점

  1. 1. 최근 고용 흐름의 주요 특징
  2. 가. 채용시장 한파 심화

2040 미래의 직업생활 연구

  1. 제1장 서론
  2. 제2장 미래 연구를 위한 환경스캐닝

서울시 중대재해 대응을 위한 민간분야 체계적 지원방안

  1. I. 서울시 민간사업장의 중대재해처벌법 대응 현황
  2. II. 서울시 민간사업장 업종별 재해발생 특성 분석

산재 노동자의 노동시장 지위 회복 실태와 정책적 과제

  1. Ⅰ. 머리말 - 산재 노동자의 직업 복귀와 지위 회복
  2. Ⅱ. 분석자료 및 방법

공직선거법에 따른 노동조합의 선거운동

  1. 제1장 공직선거법에 따른 노동조합의 선거운동
  2. 제2장 노동조합의 선거운동 FAQ
서울 서초구 서초대로 48길 15 서목빌딩 3층
Tel. 02-365-2330
이전글 주간뉴스레터(2025년 4월 28일)
다음글 주간뉴스레터(2025년 5월 12일)