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제목 주간 뉴스레터(2022년 6월 13일)
등록일 2022.06.13 조회수 71
첨부파일
  - 기업이 정부에 바라는 1순위 “노동시장 유연성 높여 달라”
- 노동부 규제혁신TF 만들고 규제완화 착수
- 수도권 근로소득 전국의 56.7%
- 최저임금 ‘업종별 차등적용’ 논쟁 또 되풀이
- 최저임금 심의 기준은 비혼단신 노동자
- 대기업 27% 거리 두기 해제 후 재택근무 중단
- “조합원 임금피크제 부제소합의 경계해야”
- 노동·시민사회 “정부, 화물노동자와 대화해야”		 
 
 

산업안전보건법
질의회시집 (2022.5.)
제1장 산업안전보건법 적용 일반

『6차 긴급 고용안정지원금
(특고·프리랜서 고용안정지원금)..
1. 『6차 긴급 고용안정지원금..

 
 
 출장을 마치고 업무용 차량을 운전하여 근무지로 복귀하던 중 중앙선 침범으로 사고가 발생하여 사망한 경우 업무상 재해로 볼 수 있다 
 
 위약금 조항에 따른 손해배상채권과의 상계처리로 임금을 지급하지 않은 데에 상당한 이유가 있다고 보기 어려워 근로기준법 위반의 고의를 인정할 수 있는지 여부 
 
 「근로기준법」 제55조제2항 본문에 따른 유급휴일 보장범위 
 
 업무내용·업무형태 및 조직운영을 고려하여 본사와 지사를 하나의 사업장으로 보고 산업안전보건위원회를 구성할 수 있는지 여부 
 

저성장-고물가 함정에 빠진
한국 경제

1. 개 요
2. 수요부문별 및 산업별 경기..

「사회적 거리두기 해제에 따른
재택근무 현황 조사 」결과

1. 매출 100대 기업의
2. 재택근무 방식 : 유형 다양화

제6차 「근로환경조사」에
나타난 근로자의 삶의 질..

1. 들어가며
2. 「근로환경조사」의 목적과..

2020년 일자리이동
통계 결과

□ 2020년 일자리이동통계..
□ 2020년 일자리이동통계..

[노동자위원] 2023년 적용
최저임금 심의를 위한..

1. 적정임금으로서의 생계비
2. 최저임금위원회가 제공하는..

한국노총 지역정치
활성화 전략

Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동조합의 일상적인..

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