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정책자료

제목 주간 뉴스레터(2021년 3월 22일)
등록일 2021.03.22 조회수 20
첨부파일
 
 
  - 필수노동자 보호법안 환노위 통과 눈앞
- 취업자 감소세 1년간 지속, 감소 폭은 줄어
- 코로나19 대응 인력, 생명안전수당 받는다
- 경기도, 퀵서비스 노동자 산재보험료 90% 지원
- 청소년 배달노동자 70% 산재보험 ‘바깥‘
- 서울시, 직장내 성희롱 무료 법률지원
- 대법원 전원합의체 “육아휴직급여 1년 이내 신청해야”
- 대법원, 택시기사 노동가동연한은 65세
 
 
 노무관리
가이드 북


1. 근로조건..
2. 근로자..
  2021년 노동시간
단축 솔루션


Ⅰ. 근로상황별..
Ⅱ. 노동시간..
 
 통상임금의 개념적 징표로서 ‘일률성’ 및 ‘고정성’의 의미 
 
 복수 노조 중 어느 한 노동조합이 설립될 당시부터 주체성과 자주성 등의 실질적 요건을 흠결한 경우에는 다른 노동조합은 해당 노동조합의 설립무효.. 
 
 해고예고 통보 후 육아휴직 신청시 육아휴직 허용 여부 
 
 단축 후 근무시간을 주별로 다르게 정할 수 있는지 
 
 
 
 
     
   
 직장 내 괴롭힘으로 인한
건강장해 예방 매뉴얼


제1장 직장 내 괴롭힘 개요
제2장 직장 내 괴롭힘이..
 성평등 일자리,
차별없는 채용이 만듭니다


- ‘성평등 채용’이란..
- 성평등 채용..
  
  
 필수노동자 보호를 위한
입법공청회


[진술 의견]
- 권순원 숙명여대..
 고용상황 악화가 신규 대졸자에
미치는 장단기 영향


Ⅰ. 검토배경
Ⅱ. 코로나19..
  
  
 [이슈페이퍼] 특수형태근로
종사자 재해예방사업..


Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 특수형태근로종사자..
 2021 임단투 지침
[전국금속노동조합연맹]


제1장 2021년..
Ⅰ. 2021년 정세전망과
 
 
서울 서초구 반포대로 30길 18 서림빌딩 503호
Tel. 02-365-2330

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